国家电网在短时期内是很难取消劳务派遣的，因为企业追求利益最大化，每年招聘的应届毕业生和社会招聘人员进入电网的人数是有一定限制的，所以劳务派遣和合同制招聘还要在很长一段时间内实行的 ，特别是在县市一级的农电系统中，大量招聘劳务派遣和合同制工人，主要进行农村电网的运行与维护工作。
这个问题比较复杂，没有明确的答案。从目前的情况来看，国家电网不太可能再次分拆，但也不排除未来出现这种可能性。
一方面，由于国家电网的重要性，以及其承担的保障国家电力系统安全运行的重要角色，国家电网的整体结构比较稳定，不太可能再次分拆。另一方面，随着国家电网的市场化改革，可能出现新的分拆情况。比如，在市场竞争中，国家电网可能会被分拆成若干个独立的电力企业，以形成更强大的市场竞争力。
总之，国家电网再次分拆的可能性是存在的，但目前来看，由于国家电网的重要性，以及其承担的保障国家电力系统安全运行的重要角色，国家电网不太可能再次分拆。
通常情况下，国家电网体检结束后，如果没有出现明显的健康问题，员工会在一周到一个月内接到复检通知。复检的目的是确保员工身体健康，并及时发现任何潜在的健康问题。在接到复检通知后，员工需要按照通知中的要求前往指定的医院或诊所进行复查，以确保自身健康状况良好。复检通知对于员工来说是一种保障和关爱，也是国家电网对员工健康的重视和关注。因此，员工应该积极配合复检工作，并及时关注自身健康问题，保持良好的工作状态和生活质量。