1.招聘信息要详尽：HR发布信息一定有企业信息介绍、岗位详细职责、工资福利等，切忌不能有错别字；
2.岗位及时刷新：坚持每天对岗位进行刷新，让更多求职者发现岗位，但也不要长时间招聘同一个职位
以下是一些适合发在朋友圈的招聘服务员文案配文：
招聘洗车工可以通过多种渠道进行。
首先，可以在本地社区或附近城镇的公告板或广告牌上发布招聘信息。
其次，可以利用社交媒体平台，如微信、微博等，发布招聘广告。此外，与当地的劳务中介或人力资源公司合作也是一个不错的选择。
最后，可以在公司官方网站或相关招聘网站上发布职位，吸引更多求职者关注。