根据住房公积金管理条例的规定，辞职当月上几天班公司都要给交公积金。公积金的缴存与否与当月的工作天数无关，只要当月与公司存在劳动关系，公司就应当按照规定为员工缴纳公积金。因此，辞职当月无论上几天班，公司都应当按照相关规定为员工缴纳公积金。
辞职工人叫走用人单位的员工没有违反法律规定，只能是不当行为或不道德行为。如果煽动夲单位员工离职，造成重大影响的，在证据确凿的前提下可以起诉当事人破坏企业生产秩序。
没有证据的企业只能对未请假，未申请离职，擅自离岗或无故旷工的员工，按企业制度给予处罚。
需要。 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。
若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。 员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。