取决于职工的工资收入和社保政策的具体规定。

根据安徽省的社保政策，职工的社保缴费是根据工资收入的一定比例来计算的。

具体来说，职工的社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

养老保险的缴费比例是由职工和用人单位共同承担的，一般为个人缴费比例8%，单位缴费比例20%。

医疗保险的缴费比例为个人缴费比例2%，单位缴费比例10%。

失业保险的缴费比例为个人缴费比例0.5%，单位缴费比例1%。

工伤保险和生育保险由单位全额承担。

因此，安徽百分之百职工社保一月的具体缴费金额需要根据职工的工资收入来计算，根据上述比例进行缴费。

工资收入越高，缴费金额也会相应增加。

需要注意的是，以上只是一般情况下的缴费比例，具体的缴费标准可能会根据政策的调整而有所变化。

建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。