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保安招聘法律法规
时间:2025-05-12 22:34:52
答案

自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

《保安服务管理条例》

第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。

第十四条 自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案

保安招聘条件及标准
答案

1.身体条件

身体健康是保安的基本要求,因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。而保安的工作需要长时间保持警惕,应对各种恶劣气候条件和恶性事件,所以保安应该有足够的体力和耐力支撑这份工作。

2.年龄限制

保安年龄限制因地区而异,通常以18-45岁之间为主,这个范围可以根据不同的地区进行适度微调。年龄太小的人肯定缺乏工作经验和心理承受能力;年龄太大的人体力、身体等方面可能都有不利因素,也不适合从事保安工作。

3.文化程度

保安工作的文化程度要求不高,要求初中以上学历即可;但是保安需要熟练掌握一些与工作有关的法律安全知识,例如消防、防盗等方面的知识。对于一些特殊的场所单位,还要求保安具有一定的英语或计算机等专业技能,以便更好地完成职责。

4.品德要求

保安的职责是维护社会秩序和保护人民安全,因此保安必须具备良好的职业操守和品德素养。具体表现为:道德品质好、正义正直、踏实肯干、勇敢无畏、忠诚守信、高度紧张并保持锐度等方面。

5.政治条件

社会安全的守护者,因此必须具备一定的政治素质和思想觉悟,遵守国家法律法规,服务公众利益。对于某些机构来说,还需要具有一定的党团组织思想,如加入中共党员协作委员会什么的。

6.经验要求

保安招聘经验要求强烈的地区,应聘保安必须具备一定的经验,否则就需要参加培训以获得证书。在应聘前,应清楚相关行业的知识和要求,了解常见突发事件的处理方式,总之,经验是保安的宝贵财富。

保安拦车专业术语
答案

保安拦车是指保安人员在执行任务时,对车辆进行拦截和检查的行为。以下是一些常见的保安拦车专业术语:

1.拦截:指保安人员使用手势、语言或其他方式,示意车辆停车接受检查。

2.检查:指保安人员对车辆进行检查,以确保车辆和人员的安全

3.询问:指保安人员对驾驶员和乘客进行询问,以了解车辆和人员的情况

4.记录:指保安人员对车辆和人员的情况进行记录,以备后续查询和处理。

5.放行:指保安人员在检查完毕后,允许车辆继续行驶

以上是一些常见的保安拦车专业术语,不同的地区和单位可能会有一些差异。

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