南方电网的招聘流程主要包括以下几个步骤：

1.信息发布。招聘信息会在南方电网公司员工招聘系统（http://zhaopin.csg.cn）上发布。

2.简历投递。应聘者需要登录南方电网公司员工招聘系统或使用“南网微招聘”APP进行简历投递。这一步骤包括注册、填写个人信息、上传相关材料和投递应聘志愿。

3.简历筛选。南方电网会根据收到的简历进行筛选。符合条件的应聘者将通过短信、邮件或电话方式被通知参加后续的考核测评环节。

4.考核测评。包括笔试和面试两个部分。

笔试。南方电网会统一组织实施笔试，笔试内容包括综合知识和专业知识。

面试。符合条件的应聘者将被通知参加面试，具体形式和内容可能会根据岗位需求有所不同。

5.体检与录用公示。根据笔试和面试的结果，南方电网会安排体检，并公示录用名单。体检标准符合《国家公务员考试录用体检通用标准(试行)》。

以上步骤概括了南方电网的招聘流程，具体细节和要求可能会根据每年的招聘需求和政策有所调整。因此，应聘者应密切关注南方电网的最新招聘信息和通知。