不招熟人，主要是考虑到以后的人员、工作方面的管理问题。对于熟人，在管理方面往往碍于情面，管很了，不好意思管松了，又影响工作和其他人员，不利于工作的开展。所以，老板一般情况下是不愿意招收熟人来自己手下工作的。现实情况就是如此。
原因是因为这种文案能够给人以惊喜感和趣味感，让人有更深的记忆和印象。
此外，独具创意的文案也往往能够突出产品或品牌的特点和价值，达到好的品牌宣传效果。
同时，内容不失真实性和可信性也很重要。
如果一个文案夸大了产品或服务的优点以至于失去真实性，那么反而会引起人们的不信任和反感。
因此，应该独具创意，突出品牌价值，保持真实可信性。