不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 需要注意的是，停工留薪期的起止时间根据实际情况明确，原则上为受伤之日到鉴定之日。
工伤发生后，伤者首先应该立即停止工作，并向上级主管或人力资源部门报告伤情。随后及时就医，以便获得迅速有效的治疗。
同时，伤者应该及时保留证据，如向目击者或同事询问是否有目击证人、拍照或录像等。
最后，伤者应该及时联系所属保险公司，进行工伤申报，以获得合法的赔偿和福利保障。以上是伤者在工伤事件发生后应该做的几个关键步骤，以保障伤者的权益和福利。
工伤取内固定是否需要申请，取决于具体情况。如果之前是因为工伤导致的意外事故才安装钢板的话，那么取钢板的时候不需要再进行申请鉴定12。这种情况下，可以在工伤保险协议医疗机构联网结算，也可以先行垫付，持票据、明细及病历至任一社保分中心报销，无需报备或申请