1、不合法。加班需要自愿与劳动者协商。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。
2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
可以，但非常困难。邮储银行的正式员工是完全可以两地分居调动的,你这种是符合政策的。这个跟领导反映一下吧,如果平级别调得话,领导应该可以考虑。 对于跨省调动,程序一般是这样的:如现在具有公务员身份,想跨省调动后继续做公务员。原则上是可以实现的,办理公务员转任手续即可。
违法！因为《劳动法》对员工的工作时间有明确的规定，尤其是国有企业！
但现实中不加班的单位好象还真不多，或多或少都有加班现象存在，但是没办法，为了公司的利益也是为了自己的利益，加班也是可以理解的，事情就差一点做好，下班时间到了，总不能留着明天再做吧，加个班就是了，休职业假也是职业的需要，银行员工必须保持头脑清醒！