公务员不可以辞职
不可以辞职，事业单位的服务年限是合同里明确规定的。
法律依据
根据《公务员法》第八十一条
以下五种情形的公务员不得辞去公职：
(1)未满国家规定的最低服务年限的。
(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。
(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
是的。
《公务员法》是这样规定的，最低服务年限未满5年的公务员不得辞职，一旦选择辞职，五年内禁止参加公务员及其他公职类考试。当然，如果打算辞职后去私企工作，那么这些规定就形同虚设。如果上岸后对现在的工作不满意，想去更高层级的单位，那么，此项规定就是不可触碰的一条红线。
当然了，并不是说新录用的公务员只能被困在招录岗位上，没有晋升提拔的机会。如果你考上的是基层单位，完全可以调动到其他乡镇的基层单位工作，如果你考上的是某个系统的岗位，可以在该系统内垂直提拔任用。
考上公务员后，在不违反规定的前提下流动到其他单位或因实际工作需要被借调到其他单位工作，这种现象在基层属于常见现象。
最低服务期限结束后可以再考公。对于在职的公务员，如果他们的服务期已满，通常是可以再次报考公务员考试的。但具体的规定可能会根据不同地区或不同部门的招考政策有所差异。
例如，一些地方可能规定，公务员在服务期满后，需要经过一段时间的等待期才能再次报考。此外，如果公务员在报考前与原单位有另行约定的服务期，那么他们可能需要征得县级以上组织人事主管部门的同意才能报名。
因此，建议有意再次报考公务员的在职公务员，在报考前详细了解当地的招考政策，以确保自己符合报考条件。