职业划分为8个大类、79个中类、449个小类、1636个细类（职业）、2967个工种。其中绿色职业133个（标注为L）、数字职业97个（标注为S）、既是绿色职业又是数字职业23个（标注为L/S）。
我国职业可以根据不同的分类标准进行分类，一般可分为以下几个细类：
1. 行业类别：包括一二三产业，即农牧渔业、制造业、服务业等。
2. 职业类别：主要依据从事的工作内容和技能水平来划分，如技术工人、蓝领、白领、管理人员等。
3. 职能类别：根据从事的工作职能或者说功能来进行分类，如销售、生产、财务、人力资源、市场研究等。
4. 工作性质类别：根据工作的性质和特点来进行分类，如固定薪酬、计件工资、提成工资、时薪、兼职等。
以上是一些主要的职业分类细类，实际上还可以根据不同行业、不同企业、不同职能等多种维度进行分类。
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。