一般来说，青岛社保的比例是由公司和个人共同承担的。
具体比例可能会根据不同的社保项目而有所不同，比如养老保险、医疗保险、失业保险等。
通常情况下，公司和个人的比例是按照一定的比例进行缴纳的，比如公司承担一定比例，个人承担一定比例。
这样的安排是为了保障员工的社会保障权益，同时也能够分担社保费用的负担。
根据最新的信息，截至2023年8月19日，青岛社保费用并没有涨价。社保费用的调整通常由政府部门决定，并且会提前公布。如果有任何涨价的消息，通常会在媒体和相关政府网站上发布。因此，如果没有看到相关的公告或新闻报道，可以暂时认为青岛社保费用在八月份没有涨价。但是，为了确保准确性，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
青岛社保缴费比例是指用人单位和员工个人缴纳社会保险费的比例。根据青岛市最新的社保政策，单位和个人缴纳比例如下：
1. 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
2. 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；
3. 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
4. 工伤保险：单位缴纳根据行业风险程度有所不同，个人不缴纳；
5. 生育保险：单位缴纳1.5%，个人不缴纳。
需要注意的是，社保缴费比例可能会根据政策调整而发生变化，请以实际为准。您可以登录青岛市人力资源和社会保障局官网或前往当地社保局查询详细的社保政策和缴费比例。