公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，一般达到90%。
2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。
3、公务员医保里还有一个公务员补助金。也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。《公务员法》第十五条 公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。
公务员补充的医疗保险与普通医疗保险的区别是：买了公务员补充医疗保险报销的比例是百分之九十五，普通医疗保险报销比例是百分之八十。
城镇职工医疗保险，由单位和个人共同缴费组成，其中单位缴费为工资基数的6.8%（含0.8%的生育保险），个人缴费为2%，其中会有3.2%划入个人账户。公务员的基本医疗保险也是这样计算的，而公务员补充医疗保险，由单位再缴纳工资基数的6%，其中4%作为个人账户划拨至医保卡中，2%作为统筹基金用于医疗费用报销。以工资5000元计算，城镇职工基本医疗保险单位和个人合计一个月缴纳440元，个人账户划拨160元，公务员的个人账户就多200元，一个月有360元的个人账户。这个可以用于支付参保人及其直系亲属在定点医疗机构、定点零售药店经医保报销后的自付费用。这个还只是小头，其中医保报销才是更大的福利。
医保报销有起付线、还有目录外的费用，医保报销需要扣除起付线，然后扣除目录外的费用按照固定的比例报销，医院等级不同，起付线和医保报销比例都会有不同。假如说住院花费4.5万元，医保目录内费用4万元，城镇职工基本医疗保险扣除起付钱能报销3.2万元的话。公务员补充保险能对剩余费用进行再次报销。
1、目录内费用：对目录内费用未报销的，公务员补充保险再报销85%，那么其中的8000元能再次报销6800元。
2、目录外费用：对目录外费用报销50%，其中的5000元能报销2500元。
而剩余的费用，又可以用医保个人账户支付一部分，因为公务员的个人账户又比普通职工高几千块钱一年。这样综合报销下来基本上可以达到95%以上。
公务员补录是本次招录出现岗位空缺，而针对参加了本次公务员考试的考生招录，考生笔试成绩需达到最低合格分数线，补录需要在试卷种类相同的职位中选择。
国考、省考补录环节一般是在该次公务员招录工作基本完后开展，两者主要差别在，省考并非所有省份均有补录环节，以2023年重庆公务员招录公告为例：在招录公告中就没有提示补录环节。重庆在资格审查环节有递补，但公务员招录工作基本完后没有补录公告发布。