雇主责任险是为了保障雇主在员工工作期间或工作地点发生意外事故时的法律责任而设立的一种保险。如果员工在工作期间受伤或因工作原因患病，雇主责任险将赔付医疗费、伤残津贴、死亡赔偿金等相关费用。
此外，如果因雇主疏忽或违法行为导致员工受到损害，雇主责任险也将赔偿相关的法律费用。所以，雇主责任险是一项非常重要的保险，可以保障雇主和员工的合法权益。
雇主责任险赔付包括以下费用：
1. 工伤赔偿金：雇主责任险通常会赔付因员工在工作中受伤或患病而导致的相关医疗费用、康复费用以及残疾赔偿金等。
2. 医疗费用：如果员工在工作期间受伤或患病，需要接受治疗和医疗费用支出，雇主责任险可以赔付相关的医疗费用，包括手术费、住院费、药品费等。
3. 误工补偿：如果员工因工伤或职业疾病而无法上班，导致收入损失，雇主责任险可以赔付一定比例的员工丧失的工资收入。
4. 法律费用和解决费用：如果雇主因工伤纠纷或诉讼而产生法律费用，雇主责任险可以赔付相关的诉讼费用、律师费用以及和解费用等。
需要注意的是，具体的赔付范围可能受到保险合同的条款和条件的限制。每家保险公司的保险政策都有所不同，因此在购买雇主责任险之前，建议详细阅读保险合同，并与保险公司沟通确认具体的赔付范围。