根据《中华人民共和国档案法》规定，个人退休后的档案管理应当由原工作单位进行，包括个人基本信息、工作经历、荣誉奖励等内容。
同时，退休人员可以向原工作单位申请查阅自己的档案，但需要保护他人隐私和国家机密。此外，个人也可以申请调出自己的档案，但需要提供相关证明材料并遵守档案管理规定。总之，退休档案的管理和查阅需要遵守法律法规，保护个人信息和国家利益。
1 从2016年开始查违规退休。
2 因为2016年出台《中华人民共和国退役军人保障法》，该法规定退役军人应当依法享有有关保障待遇，严禁冒领、假退休等行为。
为了保障退役军人的利益，对于冒领待遇、假退休等违规行为进行了查处。
3 查违规退休的具体政策要根据不同地区和时间而定，需要查看当地政府或部门出台的相关政策和公告。
一般来说，可以通过当地人社部门或相关部门了解具体的查违规退休政策和办法。
根据国家有关规定，退休档案是员工在退休前所留存的个人档案，包括个人基本信息、工作履历、职称聘任、奖励惩罚、社会保险、离退休手续等。
企业或机构需要对员工的退休档案进行管理和保管，保证档案的完整性和可靠性。同时，员工也有权查看和复印自己的退休档案，确保自己的权益得到保障。因此，查退休档案是有规定的，企业或机构应建立健全的档案管理制度，确保员工的合法权益得到保护。