保胎住院医保不可以报销，其费用是在生育保险里报销的，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
1. 违法2. 根据劳动法规定，员工因保胎或流产需要请假期间，雇主应当按照法定的病假或产假给予员工相应的带薪假期，而不得以不发工资的方式违法克扣员工的社保。
3. 这是因为保胎和流产是属于女性生理特殊情况下的健康问题，员工有权享受相应的病假或产假，雇主应当依法保障员工的权益。
如果雇主不按规定支付工资，违反了劳动法的相关规定，员工可以通过劳动争议解决途径来维护自己的合法权益。
保胎医院开休息证明的具体时长可能因医院规定和病情严重程度而有所不同。一般来说，对于轻度病情，医院可能会开具一周左右的休息证明，而对于严重病情或需要长期治疗的病人，休息证明的时长可能会更长，需要按照医生的建议和医院的政策进行评估。建议在开具休息证明前，详细咨询医生，了解自己的病情和需要的休息时间，并遵医嘱进行治疗和休息。同时，也应注意保持良好的生活习惯和饮食习惯，以便尽快康复。