毕业生到单位报到：如果毕业生被正式接收，三方协议将自动解除。这是因为三方协议作为毕业生到单位报到的凭证，在用人单位正式接收应届生并签订劳动合同的那一刻，三方协议自行终止1。
考上研究生：如果毕业生考上研究生，三方协议也会自动解除1。
没有具体有效期：三方协议没有具体的有效期，它会在毕业生到单位报到并凭相应的报到证、用人单位正式接收后自行终止2。
正式劳动合同签订：如果用人单位与毕业生签订了正式的劳动合同，那么三方协议也会自动终止2。
综上所述，三方协议在以下情况会自然解除：
毕业生到单位报到并正式被接收。
毕业生考上研究生。
毕业生与用人单位签订正式劳动合同。
需要注意的是，如果三方协议中有关于合同自动解除的约定，且该约定符合法律规定，那么合同可以在约定的到期时自动解除3。但这与上述情况下的自动解除不是同一概念，后者是基于三方协议中的约定或法定条件而自动解除。
三方协议是指在三个独立的机构之间达成的协议，当其中的一方或多方需要领取该协议时，应通过协议的签署方或代理方进行申请。
申请者通常需要提供相应的身份证明、合同或协议等相关材料，并且需要支付一定的费用。
领取方式通常包括邮寄、传真、电子邮件等方式，一般需要等待一段时间才能拿到协议。因此，领取三方协议时应提前了解所需的材料和时间等具体事宜，以便顺利进行申请和领取工作。
三方协议，顾名思义，是涉及三方当事人共同签署的协议。至于是否使用A4纸，这并非一个固定的标准。因为协议的形式和内容更侧重于其法律效力和各方权益的保障，而纸张大小并非其核心要素。
在实际操作中，为了方便存档和查阅，以及适应大多数办公环境的打印和复印设备，A4纸往往是一个常见的选择。但并不意味着三方协议必须使用A4纸。如果协议的内容较多，或者需要特别突出其重要性，也可以选择其他尺寸的纸张，如A3纸等。
因此，我们可以说，三方协议是否使用A4纸，主要取决于各方的实际需求和具体情境。在签署协议时，更重要的是确保协议内容的清晰、准确和合法，以及各方权益的得到充分保障。