确定申请仲裁的时间：从劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。需要填写《申诉书》一式二份，并附上劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料。如果是用人单位作为申诉人，还需要附上营业执照的有效影印件12。
准备证据材料：证明工资的证据材料包括劳动合同、工资条、工资卡流水记录等。如果是用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以参照工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、其他劳动者的证言等作为证据12。
确定工资标准：劳动仲裁可以通过工资发放的账单流水确定工人工资标准，也可以通过扣税的记录进行确定工资的多少3。
参与仲裁过程：如果纠纷案件较为复杂，损害非常大，最好是委托不超过二名的律师参加仲裁活动。关于劳动仲裁案子一般由申诉人给予直接证据，但是由于用人单位做出辞退、开除、解雇、消除劳动合同书、降低劳务报酬、测算员工参加工作时间等决策而产生劳动纠纷的，就由用人单位承担给予直接证据12。
参加仲裁开庭：按照仲裁庭特定的时间达到选定的地址参与开庭审理主题活动2。
以上步骤和证据材料可以帮助你通过劳动仲裁确认员工的收益。
通过兴趣爱好来缓解压力和焦虑是一种非常有效的方法。以下是一些建议，帮助你通过兴趣爱好来缓解压力和焦虑：
找到适合自己的兴趣爱好：每个人都是不同的，因此对于不同的人来说，适合他们的兴趣爱好也会有所不同。你可以尝试不同的活动和爱好，找到最适合自己的那些。
放松身心：某些爱好可以帮助你放松身心，例如冥想、瑜伽、阅读、散步等等。这些活动可以帮助你缓解压力和焦虑，让你的身心得到放松。
分散注意力：有时候，我们会因为过于关注某一件事情而感到焦虑和压力。在这种情况下，尝试使用你的兴趣爱好来分散注意力。例如，你可以尝试做手工艺品、听音乐、画画等等。
创造美好的回忆：尝试将你的爱好和经历结合在一起，例如旅游、摄影、写日记等等。这些活动可以为你创造美好的回忆，帮助你摆脱负面情绪。
加入兴趣小组：有时候，我们会因为身边的人而感到焦虑和压力。加入一个兴趣小组，与志同道合的人交流和分享经验，可以帮助你缓解压力和焦虑，同时也可以提高你的技能水平。
定时进行兴趣爱好：即使你的时间很紧张，也可以定时进行你的兴趣爱好。例如每天留出30分钟的时间来听音乐、每天早上散步等等。这些活动可以帮助你缓解压力和焦虑，同时也可以让你更好地掌控自己的时间。
总的来说，通过兴趣爱好来缓解压力和焦虑是非常有效的方法。你可以尝试不同的活动和爱好，找到最适合自己的那些。同时也要记得定时进行你的兴趣爱好，让你的身心得到放松和愉悦。
1. 收集证据：员工需要收集所有可能的证据，包括工资单、工资邮件、支付凭证、社保缴纳记录、加班记录、工作现场照片、同事证人证词等，这些都可以证明员工确实在该公司工作。
2. 提交申请：员工或其代理人应该向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，详细说明情况，包括请求和证据，并明确申请目的。
3. 听证会：劳动仲裁委员会可能会安排一次或多次听证会，以听取双方关于他们所描述的情况和证据。在此之前，员工应确保他们有足够的时间和资源来准备自己的辩护。
4. 仲裁裁决：在劳动仲裁委员会做出裁决后，他们将公布一份裁决书。这份文件将详细说明劳动仲裁委员会的结论以及结论的依据。
劳动仲裁并不是一个容易的过程，它可能需要时间和精力。然而，这是确认员工收益的最直接和有效的方式。如果在劳动仲裁过程中或之后，仍有疑问或需要进一步协助，可以咨询法律专业人士。