在职期间创业是可能的，但需要谨慎考虑。创业需要投入大量时间和精力，可能会干扰你的工作，影响绩效评估和职业发展。同时，应注意职业道德问题，创业项目不能与公司竞争或利用公司资源，违反公司规定是不道德的。要在公司获得许可并遵守公司法规。另外，还应注意保持互相尊重和良好沟通的关系，确保公司与你的创业项目之间没有利益冲突或不当竞争。
如果在职期间公司没有交社保，员工可以向劳动监察机构投诉，要求公司补交社保费用。如果公司拒绝补交，员工可以通过法律途径维护自己的权益。同时，员工也可以自行缴纳社保费用，保障自己的社保权益。
建议员工在入职时就要求公司签订劳动合同，并在合同中明确约定社保缴纳情况，以避免类似问题的发生。
需要及时与单位沟通并联系社保部门补缴，否则会影响到个人的基本权益。
因为单位拖欠社保可能会导致被征信记录影响、工资福利受影响以及影响退休待遇等。
所建议当事人尽快与单位联系沟通解决问题，也可以关注相关政策法规，了解自己的权益和维权方式。
另外，在职期间可以加强个人社保和公积金的管理，定期查询缴纳情况和账户余额，避免因单位的问题而影响到自己的社保和公积金。