一、上班闯红灯被撞算不算工伤?
上班闯红灯，员工在交通事故中承担主要责任，也不能认定为工伤。非主要责任的机动车交通事故受伤的才能算工伤，工伤认定工作时间，工作地点，工作原因三者缺一不可。
上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：
1、在上下班途中;
2、受到伤害的原因是发生了交通事故;
3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，闯红灯受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
闯红灯被认为是违反交通规则的行为。评判是否闯红灯通常根据以下几个标准：
1. 信号灯状态：红色信号灯表示停车，行人和车辆都应该停下来等待。如果车辆在红灯亮起时继续通过路口，就可以判断为闯红灯。
2. 停车线：交通信号灯路口通常设有停车线，车辆在停车线前停下等待的。如果车辆停在停车线前后继续通过路口，也被认为是闯红灯。
3. 直行或转弯规则：有些交通灯可以让车辆在红灯时右转或左转，但只有在没有交叉行人或车辆的情况下可以这么做。如果车辆在不符合直行或转弯规则的情况下通过信号灯，也算是闯红灯。
闯红灯肯定会扣分。
这是因为交通规则明确规定了红灯停、绿灯行的原则，闯红灯是违反交通规则的行为。
根据不同地区的交通法规，闯红灯可能会被处以罚款、扣分或者其他相应的处罚措施。
闯红灯不仅危害自身安全，也会给其他交通参与者带来潜在的危险。
因此，为了维护交通秩序和保障交通安全，闯红灯行为通常会被扣分。
红灯时段，车辆和行人应该停下等待，以确保交通的有序进行。
如果有车辆或行人在红灯时闯过，容易引发交通事故，造成人员伤亡和财产损失。
因此，我们应该严格遵守交通规则，尊重交通信号灯，确保自己和他人的安全。