在职员工单位没有理由停止社保的，单位停缴社保可以与单位人事部门谈，没有签解除合同就没有理由不给交社保，交谈不妥可以通过劳动仲裁来解决，仲裁不可以还可以诉讼。
可以
在职员工可以向公司申请补交公积金，但需遵循公司的相关规定和程序。一般情况下，公司会在员工入职时就为其办理公积金，如果员工错过了办理公积金的时间或没有缴纳足够的金额，可以向公司申请补交。但需要注意的是，补交公积金需要符合相关法律法规的规定，同时公司也有权根据自身情况和政策规定来决定是否同意员工的申请。
在职员工公积金的缴纳时间并没有具体的限制，但是一般情况下，公积金的缴纳是需要连续缴纳一定时间才能够享受公积金的相关福利，如购房、租房、退休等。具体要求可能会因不同地区、不同政策而有所不同，建议您咨询当地的公积金管理机构或人力资源部门，以获取更准确的信息。