工人结算清单应包括工人的姓名、工时、工资、社保等信息。其中，工时应详细记录每天的上下工时间、加班时间等；工资应包括基本工资、加班费、绩效工资等；社保方面，需列出工人的养老保险、医疗保险、失业保险等缴纳情况以及个人应缴纳的部分。此外，还应注明工人的实际到手工资和应扣除的个人所得税、住房公积金等。清单应清晰明了，避免出现漏洞和疑惑，保障工人权益。
“工人罢了工才是人”这个说法是指工人的工作是他们生存的基础和生命的价值所在。只有通过工作，他们才能得到工资，保障自身和家庭的生存需求。在没有工作的情况下，他们就会失去其作为社会人的地位和自尊心。
因此，当工人为了争取更好的待遇、更公正的待遇而罢工时，这种行为就象征了他们作为人的尊严和权利的争取。
因此，我们需要尊重工人的劳动成果，并尽可能为他们创造更好的工作条件和福利待遇。