1 可以，但需要符合相关规定。
2 根据《人力资源社会保障部关于印发〈灵活就业人员社会保险关系转移接续实施细则〉的通知》规定，46岁以下的灵活就业人员可以在符合条件的情况下申请社保关系转移接续。
3 符合条件包括：灵活就业人员在连续缴纳社保满1年后，可以申请将社保关系转移接续到下一个服务期限内，同时需要在灵活就业期间继续缴纳社保，且在服务期满后继续参加社保缴费。
因此，如果符合上述条件，46岁的灵活就业人员是可以交社保的。
1 可以
2 因为根据《社会保险法》第二十九条规定，年龄在16周岁以上的人员，在符合条件的情况下，均可以参加社会保险。
并且根据《失业保险条例》第二十二条规定，参保人员达到法定退休年龄后，可以申请转为灵活就业人员，并继续参加失业保险。
因此，46岁的人员可以交纳社保并申请成为灵活就业人员。
可以
这个时候交养老保险还是非常合适的，因为灵活就业女养老金的一个领取的年龄是55周岁，那么我们交到55周岁，相当于是交了9年的养老保险。
而社保的养老保险，它规定的领取是必须要交够15年，这时候我们没有交够也没关系，因为我们可以一次性补齐剩下的6年的养老保险，然后就可以经常的去享受养老保险的一个权益。
因为我们本来就是灵活就业保险，实际上一次性补缴，并不会让我们多花钱，所以说这个时候还是非常划算去缴纳灵活就业养老保险的。