环比业绩上升人数统计包括两个核心步骤，首先要计算每个人的业绩环比变化量，其次需要筛选出业绩环比增长的人员。具体操作步骤为：
1）计算每个人本周期的业绩和上一周期业绩的差值；
2）筛选出差值为正的人员，即本周期业绩环比增长的员工。这项统计需要依赖于企业的业绩指标数据和员工个人信息数据，需要采用专业的数据处理和分析工具进行计算和筛选。
环比下滑的正确计算公式如下：
环比下滑率 = (本期数 - 上期数) / 上期数 * 100%
其中，本期数是当前期间的数据，上期数是前一期间的数据。计算出的环比下滑率表示本期数相对于上期数的变化百分比。
例如，如果上期销售额为100万，本期销售额为80万，则环比下滑率为：
(80 - 100) / 100 * 100% = -20%
这表示销售额相对上期下滑了20%。负值表示下滑，正值表示增长。通过计算环比下滑率，可以了解到业务或指标的相对变化情况。
以股票季度净利润为例，同比指的是当前季度净利润数额与去年同季度净利润数额的比值，同比的计算公式：同比的计算公式：（本季度净利润－去年同季度净利润）/去年同季度净利润*100％。环比指的是本季度净利润数额与上个季度净利润数额的比值，环比计算公式：（本季度净利润－上个季度净利润）/上个季度净利润*100％。