在江苏，单位想要单独为一个人退出社保，可以按照以下步骤进行：
1. 登录江苏人社通：首先，单位需要登录江苏人社通的网上办事服务大厅。
2. 选择退工停保：在登录后，找到“单位办事”选项，然后选择“社会保险”中的“退工停保”业务。
3. 填写退工停保信息：根据系统提示，填写退工停保的相关信息，包括退工原因、退工时间等。
4. 提交申请：确认信息无误后，点击提交按钮，将退工停保申请提交给社保机构。
5. 审核处理：社保机构会对单位的退工停保申请进行审核处理。如果审核通过，该员工的社保将被停止缴纳。
需要注意的是，单位在为员工办理退工停保前，应确保该员工已经完成了相关的离职手续，并且与单位之间不存在任何劳动争议。此外，单位还需要确保该员工的社保缴纳记录准确无误，以避免出现不必要的纠纷。
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
生育保险：单位0。8%，个人不缴费
不可以。
未办理任何手续情况下，医保卡只可以在参保地使用。如参保人员长期居住、生活在异地或因病经参保地定点医疗机构诊断需转外地医疗机构诊治，可在参保地医保中心办理异地就医备案手续。参保人员必须先办理异地就医备案手续，所发生的异地就医费用才能直接结算或报销。目前，跨省异地就医只有住院医疗费用可以刷卡直接结算。零售药店暂不能结算。