未认定工亡，即未被认定为工伤事故导致的死亡，可以直接提起民事诉讼。因为民事诉讼是基于民事侵权或合同纠纷等民事法律关系而展开的诉讼，与认定工伤无关。
但如果认为死亡是由于工作原因导致的，可以向劳动监察部门提出工伤申报，以便获得相关待遇。
如果未认定工亡,则不能享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病造成死亡的,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费,则不能向其追偿。但是,如果用人单位已经支付了工伤保险费,但是未为职工评定工亡等级的,则应当根据具体情况给予职工或其近亲属一定的赔偿。
具体来说,如果未认定工亡的损失属于工伤范畴且已支付工伤保险费的,用人单位应承担医疗费用、护理费用、残疾赔偿金以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金的赔偿责任。