工资5000的扣除社保就不用缴税了。

个人所得税缴税标准如下：

1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税；

2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0；

3、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210；

4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000元税率为20%，速算扣除数1410；

5、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数2660；

6、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数4410；

7、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数7160；

个人所得税扣除的计算公式为：

1、个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率（分级计算税率）；

2、个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额；

3、准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除。

个人所得税规定：

新个人所得税（以下简称，新个税），是将原来的分类所得税变成了综合所得税，综合所得是工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项之和，在进行计算时应该将这四项的收入加在一起，公式为：综合所得=工资薪金+劳务报酬+稿酬+特许使用权。然后用月工资总额减去5000元的基本减除费用，这5000元是免征额。月工资不到5000元不用交个税。然后再扣除一些专项扣除项目，也就是五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这几项，这几项有一部分是由公司缴纳的，剩余的部分需要从工资里扣除。