在 Excel 中计算绩效奖金的公式会根据具体的绩效评估标准和奖金计算规则而有所不同。以下是一些常见的公式示例：
1.基于固定金额的绩效奖金：如果绩效达到一定水平，给予固定金额的奖金，可以使用以下公式：=绩效水平*奖金金额。
2.基于百分比的绩效奖金：根据绩效水平的百分比来计算奖金，可以使用以下公式：=绩效水平奖金百分比基本工资。
3.累进式绩效奖金：根据不同的绩效等级给予不同金额的奖金，可以使用 IF 函数结合条件判断来实现，例如：=IF(绩效水平>=优秀, 高额奖金, IF(绩效水平>=良好, 中等奖金, 低额奖金))。
4.目标达成式绩效奖金：根据完成的目标数量或比例来计算奖金，可以使用以下公式：=完成的目标数量*每个目标的奖金。
5.综合考虑多个因素的绩效奖金：如果奖金计算涉及多个因素，如业绩、客户满意度等，可以使用 SUM、AVERAGE 等函数结合条件判断来计算。
这些只是一些常见的示例，实际的绩效奖金公式应根据具体的业务需求和数据结构来确定。在使用公式之前，确保理解绩效评估的标准和计算规则，并根据实际情况进行适当的调整。
在Excel中插入地图出现空白的情况，通常是因为在插入图表时没有选择任何有效的数据信息。这导致图表无法根据数据生成相应的地图显示。为了解决这个问题，需要确保在插入图表之前已经选择了正确的数据。
以下是解决步骤：
框选数据：首先，打开包含数据的Excel表格，并框选你想要在图表中展示的数据。
插入图表：接着，点击“插入”菜单，选择图表类型进行插入。
设置标题：如果需要，可以为图表添加标题。
调整显示效果：使用图表右侧的工具按钮对图表区域进行各种设置调整。
如果在插入图表后发现地图是空白的，可以双击图表位置，然后选择“设计”-“选择数据”来修改和选择正确的数据。此外，还可以通过右键点击空白图表，选择“选择数据”，然后选择相关数据来使图表显示出来。如果这些步骤不起作用，可能需要删除原有的空白图表，重新选择数据后再插入新的图表。
Excel中所有运算符优先级由高到低依次为：
引用运算符＞负号＞百分比＞乘方＞乘除＞加减＞连接符＞比较运算符。
Microsoft Excel是Microsoft为使用Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑编写的一款电子表格软件。直观的界面、出色的计算功能和图表工具，再加上成功的市场营销，使Excel成为最流行的个人计算机数据处理软件。在1993年，作为Microsoft Office的组件发布了5.0版之后，Excel就开始成为所适用操作平台上的电子制表软件的霸主。