一次性全年奖金是需要合并申报的。
因为税法规定，一次性全年奖金应当在当年申报，其纳税方式与月收入工资相同，需要合并计算缴税金额。
如果不合并申报，可能会被视为漏税行为，需要承担相应的罚款和法律后果。
在申报时，需要将一次性全年奖金和当年的月收入工资合并计算纳税金额，并在申报表中明确注明一次性全年奖金的金额和来源。
延伸内容：除了一次性全年奖金，还有一些其他的奖金或福利也需要在申报时合并计算纳税金额。
比如年终奖、股票期权、住房公积金等。
在申报前，需要对收入类型进行清晰明确的分类，避免漏报或误报导致的不必要的法律风险和经济损失。
1. 将所有奖金的金额加总，得到总奖金金额。
2. 在个人所得税申报表中，将所有奖金的应纳税所得额相加，得到总应纳税所得额。
3. 根据个人所得税法规定的税率表，计算出总应纳税额。
4. 在申报表中填写总奖金金额和总应纳税额，提交给税务机关。
需要注意的是，如果您获得的奖金来自不同的单位或个人，需要分别申报并缴纳个人所得税。此外，不同类型的奖金可能适用不同的税率和税收优惠政策，需要根据具体情况进行申报和计算。如果您不确定如何申报，请咨询当地税务机关或专业税务顾问。
可以合并申报
因为在中国税收政策中，个人所得税收入包括工资、薪金、稿费、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁所得等各类所得。
而一次性全年奖金作为一种经济收入类型，也属于个人所得税收入范畴。
因此，如果个人一年中获得的多种收入合并进行汇总，可以共同作为申报的税收收入。
需要注意的是，对于不同类型的收入，对应的扣除项目和税率也是不同的。