不合法，该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此该单位不向当事人支付工资的行为违反法律规定，当事人有权要求该单位支付工资。
快递员离职后你的包裹与快递员去留没有因果关系电脑系统自动派单,不影响快递发货。每个人的包裹快递 录入到快递公司物流系统。
根据物流信息先后顺序结合实际状况 ,最大限度上安排发货。因此快递员辞职或在职不影响快递包裹发货。辞职后也不会在管理快递。