华为od离职是没有补贴的，虽然华为在深圳的工资是天花板的存在，但是辞职跟深圳大多数的公司一样没有任何补偿，这也是符合深圳的劳动法。如果是被华为辞退就能n加二的补偿标准，还有一些额外的分红，在华为干的年限久了最好不要辞职，华为每年的分红都能分到大笔钱。
华为od岗能干四年。按照合同签约的。华为德科od是联合招聘与德科签署合同4年1签的，有主流数据库的使用及维护经验，能够分析处理数据库相关问题，要想一直干就可以一直签约
华为OD目前还没有官方的入职计划公布，因此很难确定年底能否入职。同时，由于疫情影响，许多企业的招聘计划都受到了很大的影响。建议关注华为官方招聘渠道，了解最新的招聘信息，同时积极准备提升自己的技能和能力，以备不时之需。