根据《劳动能力鉴定标准》，工伤脑袋里有淤血的伤残等级应根据淤血的部位、范围、分布和对脑功能的影响等因素确定。
淤血在局限区域内，不超过3周，对脑功能未造成持久性障碍，为4级伤残；淤血范围较大或淤血后出现明显脑功能障碍，但未达到重度失明、失聪、瘫痪或语言完全丧失的程度，应为6级伤残；若淤血严重，持续时间较长，且对脑功能影响十分显著，需为10级伤残。
不可以的，这样是违法的，如果是因为工伤而被解雇，这个单位就违反了劳动法，是要被起诉，包赔损失的，只能说协议与工人协商，工人同意以后才可以！
上班脚崴了属于工伤,单位应当申请工伤认定。员工自己可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。