劳动法规定的直系亲属包括父母、配偶、子女。

父母是指劳动者的生父、生母或者养父、养母；配偶是指劳动者的合法结婚对象；子女是指劳动者的儿子、女儿。

劳动法规定直系亲属的概念主要是为了保护劳动者与其直系亲属之间的亲情关系，确保劳动者在工作过程中能够得到合理的关怀和照顾。

这样的规定有助于维护劳动者的合法权益，提高劳动者的工作积极性和生活满意度。

在实际应用中，劳动法规定的直系亲属享有一些特殊的权益，比如在劳动者生病或者生育期间，直系亲属可以享受相应的假期或者福利待遇。

此外，直系亲属还可以作为劳动者的法定继承人，享有相应的继承权益。

因此，了解劳动法规定的直系亲属范围对于劳动者和雇主都是非常重要的。